新春走基层

　　昨日是大年初三，但是不少商家已经贴出了招工启事，招工已经提前拉开序幕。

　　企业：提前招工有备无患

　　“服装店急聘、七匹狼招工、汁汁优味诚聘……”昨日的昆明城依然充满浓浓的年味，虽然商店依然关着大门，但是不少企业都在店门上贴出了招工启事，待遇都在1300元以上，甚至有相当多的企业用了“急聘”两个字。上午9点，在建新园丹霞路店，每个桌子上都堆放着大量待洗的碗，店内只有一个小工在打扫卫生。“工人都回家过年了，现在店内只有两名清洁工，人手十分紧缺。”工作人员说，以往都有很多工人留守，但是今年回家过年的工人很多。目前，餐馆已经打出了招工告示，争取在春节收假前招聘到几名工人，否则节后根本忙不过来。

　　“虽然还是在春节期间，但我们一直没有停止过招工。”汁汁优味春城店负责人告诉记者，现在订单不缺，就缺工人，一方面市场趋好，用工需求不断扩大。另一方面，每年春节过后，不少企业员工都有所流失，节前提前招人，企业可以做到有备无患。

　　昆明艾斯克市场调查咨询有限公司总经理王国介绍，现在企业工人的流动性非常大，再加上中西部的发展越来越快，工人的选择越来越多，此时适当改变以往节后招工的“习俗”，不但能确保一线用工需求，也可以使企业在春节过后能正常运行。

　　针对部分商家提前招工这一现象，昆明市人力资源和社会保障局的工作人员表示，由于往年都是节后才出现企业“招工潮”，今年春节期间暂时没有计划在安排大型招聘会。虽然招工高潮将出现在节后，但是用工方都有了“提前意识”，懂得早做准备，不再仓促“应战”。但企业也要注意，提前招到人，也要留得住人。企业要加强员工培训，通过有效措施提高员工对企业的归属感，从而提高员工留厂率，才能使企业用工更趋稳定。

　　求职者：提前行动避扎堆

　　昨日上午8点，在南坝劳动力市场门口，农民工小张已经在市场门口等待招聘。“虽然春节期间劳动力市场暂停招聘，但是依然会有企业到市场外招工。”小张说，他的老家在会泽，节前在一家餐馆工作，由于餐馆倒闭，小张也失业了。小张的儿子上个月刚刚出世，所以没有回家过年，其次想在春节期间就找一份工作，不然节后人多，自己又没有一技之长，工作肯定不好找。

　　和留守昆明的农民工积极寻找工作一样，许多应届大中专毕业生也开始提早找工作。云南大学滇池学院应届毕业生王同学通过招聘网向两家企业投了简历。王同学说，在春节收假前就要把工作找好，否则节后应届生“扎堆”求职，就很难找到满意的工作了。就读云南民族大学大四的王凡同学告诉记者，他从去年10月份起就着手找工作，周围像他一样提早投简历、面试的同学也有不少，大家纷纷在节前就“动起来”了。

　　记者高建欣（昆明日报）